怎样解决孩子的就业问题（面对现在就业难的问题,有家长）
现在大学生毕业就失业，已经成了千千万万个家庭默默承受的痛。比如：我朋友的女儿，大学学的是英语专业，2019年本科毕业，考研两战未被录取，考编两次未曾上岸，又转而申请出国读硕，到现在毕业快四年了，还在家等国外大学的Offer。家长着急，孩子焦虑，但面对今年1076万应届毕业大学生的就业阵势，除了着急焦虑，就是无奈和痛苦….。
孩子焦虑抑郁怎么办？当父母的最害怕是孩子焦虑抑郁症，担心孩子因为抑郁导致人身安全出现问题，甚至有生命危险，所以父母会想尽一切办法满足，让孩子开心，这就会造成溺爱与放纵；左养右学教育赖颂强老师讲解如何帮孩子改善抑郁6个步骤，国产成人三级一区二区在线观看一_国产日产高清DVD碟片_国产天美传媒性色AV_996热RE视频精品视频这里获取指导方案。
我亲戚的孩子，本科也学的是英语专业。大四快毕业时，她发现自己专业就业状况好一点的岗位，是当小学英语老师，而自己又不喜欢，于是去跨专业考研。我当时很欣赏她的决定，想着大学英语跨专业考研，在公共课上还是有优势的，但不能把考研的事看容易了，如果两次考研能够录取，就已经非常好了。她9月中旬才决定考研，准备时间显然有点不足，我劝她做好再战准备。她学习能力还是蛮强的，匆匆忙忙准备了三个多月，考研成绩距离录取线很近。但不知为什么，她没有选择继续备战考研，而又换成了考教师资格证、考教师编制的赛道。
教师资格证的考取还容易些，教师编制的考取就难了。虽然说学校规模在扩大、教师队伍在壮大，但架不住“千军万马过独木桥”的打压，要想在众多求职者中脱颖而出，确实不是一件容易的事。今年4月份，西安市举行招教考试，77000人参加考试，只招录2700人，录取率只有3.5%左右。一百个人只录取三个半的机会，基本上是为踏实勤奋肯用功夫的师范生准备的，大部分都在陪考。她变换赛道后的艰难可想而知，结果不如意，也在意料之中。
我在大学工作，年年都要经历毕业生找工作的艰难过程，他们就业前后的苦难历程，我时时能感同身受。我有意识地走进这些孩子及其家庭，发现他们就业的不顺利，不是孩子不努力，也不是没有机会。而是对就业前景认识不足，对自己的职业定位不准确，做事情缺少信心和方法。我认为这些意识形态领域的思想方法问题，才是孩子就业难、才是家庭痛苦的根本原因。
影响就业的深层次因子有哪些？怎么样去克服？我结合自己身边人的身边事进行了深入思考，以问题为导向，着重从以下三个方面去破解：
第一个是对就业形式的认识不客观不全面，一心只想按照自己的“心愿”走。
国家每年都公布大学生的毕业人数。我记得2016年我女儿大学毕业时，当年的高校毕业生是765万人，五年后的2021年增长至909万人，今年官方公布高校毕业生是1076万人。大学毕业人数年年攀升，但身边的人似乎也都找到了工作，这就跟老说“狼来了”，而“狼”却没有来一样，高位的就业人数并没有吓到学生和家长。但当连续三年的疫情常态和经济下行压力与这个高位就业人数叠加时，“狼”就真的来了。尤其是当自己的孩子正好置身这个洪流中时，才知道就业困难如洪水猛兽一样害怕。
然而，不能只知道害怕，还应该为害怕做足一系列准备，才对。家长在深入了解孩子所学专业的就业前景后，应根据孩子的实际情况制定就业方案，确定就业意愿。这个意愿不能只有一条路，需要在第一意愿之后，再准备两到三个备选去向。不能一味地按照孩子的心愿去选择，一定要懂得就业是个双向选择，众人心目中的好单位好岗位竞争会更激烈。在当前形势下，达不到第一意愿应该是大概率事件，三条路能走通一条、三个愿望能达成一个，就算是好的了。任性地将自己的兴趣爱好特长放在第一位要满足的想法，注定是要吃亏的。殊不知，敢于挑战困难，勇于做自己不喜欢但应该做的事的人，才具发展潜力。再说，工作首先是谋生的手段，有了养活自己的饭碗，再考虑兴趣爱好也为时不晚。
第二个是对职业生涯的定位不及时、不准确，忽东忽西摇摆不定的做法，不仅浪费时间错失机会，还会碾压孩子的自信心，使孩子丧失积极向上的内驱力。
孩子毕业的去向，应该是孩子上大学以前就要确定的，但由于高考成绩、招生名额的限制，不一定能够确定，那再晚也不拖到孩子的大学四年级。大四学生的主要任务就是毕业论文和就业实习，在学校氛围的营造中、在学生情绪的感染下，家长和孩子一定要静下心来，结合孩子所上大学的社会影响、孩子所学专业的就业前景以及孩子的性格特点兴趣爱好，确定好孩子的职业方向。是继续深造读研读博，出来从事教育科技工作；还是考公考编，在体制内谋个稳定工作；或者是发挥专业优势性格特长和关系资源，走向市场去企业公司走职场精英的路子。“到哪里去、干什么、干成什么样子”这个职业生涯顶层设计一定要有，一定要结合孩子实际、家庭环境确定下来。
这个确定一定是父母和孩子达成共识的确定，一定是有目标有计划有多个备选去向的确定，一定是朝着既定目标全家共同努力的确定。没有职业生涯顶层设计的孩子，就会出现走到哪儿，就在那儿歇的状态；父母和孩子没有达成共识的设计，就会出现一会考研一会考编，都无结果时还会出现申请出国或凑活就业的情况。还有，这种中途转场，每一次调整，没有两三年很难取得好的结果。但着急焦虑的家庭氛围，往往等不到两三年的调整周期。即使给足了两三年的调整时间，也会因为孩子的方法不当、毅力不足而失败。遇着屡战屡败的萎靡心态和丧失信心的消极状态，孩子往往很难自己走出这个就业困境。因此，确定职业生涯，全家人朝着一个方向使劲，是解决就业困难的轴心。
第三个是对确定要做的事不研究，盲目努力，致使事倍功半甚或无功而返。
知己知彼，方能百战百胜。干什么事情，就要先调查研究这件事的可行性，学习借鉴做成的方法和技巧，然后在付诸实施。比如，孩子的职业生涯方向确定后，全家人就须要坐在一起认真研究如何把这条路走通的方法技巧和思想意识。比如走这条路需要多长时间，有几次机会？需要准备的个人资料有哪些，自己是否具备？笔试面试通过率较高的大数据集中在什么区域？是社会培训还是实习岗位？是脱产学习还是一边找个单位上班一边考试？等等。
家长和孩子遇到这种事可能都是第一次，不懂得是正常现象。这时候就要抱着学习的心态，认真去查阅相关资料，积极走访过来人进行咨询，将要做的事情了解清楚，别人如何做成这件事的经验教训，更是至关重要。然后再结合家庭和孩子的实际情况，制定出家庭要做这件事的时间路径图或者实施计划。按照计划一步一步去走，既可以避免中途泄气、转场等情绪干扰，又有利于目标的达成。千万不可以用家长或孩子的惯性思维来做所遇之事，毕竟，道不同，路径不一样。否则，付出了时间和精力，成功的几率也不大。
我女儿及侄子侄女都已经顺利就业，而且工作都非常好。他们都很认同我，平时也爱和我聊天，也能听进去我的建议。我正是用以上的思想方法指导他们的。如果我的个人见解，能对困惑着的家庭有所帮助，能对未就业的学生多一点引导，我的目标就达成了。
